Poświęcenie i praca dla innych jako wartość na przykładzie „Władcy Pierścieni”
Jedna z najpopularniejszych powieści fantasy w historii tego gatunku przedstawia historię niepozornego Hobbita – Froda – i jego kompanów mających do wykonania misję zniszczenia tytułowego pierścienia, który nie może wejść w posiadania okrutnego Saurona. Choć główny bohater i jego najwierniejszy sługa oraz jednocześnie bliski przyjaciel – Sam Gamgee – tak naprawdę nie mają żadnego interesu, aby narażać życie podczas wędrówki do siedziby zła – Mordoru – to decydują się podjąć wyzwanie, ponieważ są bardzo uczynnymi i odważnymi istotami.
Poprzez pełną niebezpieczeństw wędrówkę przez Śródziemie Frodo i Sam bezinteresownie pracują dla całego świata, aby nie został on zniszczony przez Saurona, który mógłby go unicestwić, gdyby udało mu się zdobyć Ostatni Pierścień. Główni bohaterowie wielokrotnie wpadają w tarapaty, jak chociażby wówczas, gdy zostają porwani przez orków, wplątują się w pułapkę olbrzymiej pajęczyny – Sheloby – czy kiedy wspinają się na Górę Przeznaczenia. Praca dla innych oznacza dla nich bezinteresowne wykonanie długiej i niebezpiecznej misji bez względu na koszty, jakie będzie trzeba ponieść. Frodo i Sam, podobnie jak reszta Drużyny Pierścienia, są mocno zaangażowani w swoje zadanie i tak mocno, jak tylko to możliwe, chcą uratować świat. Ostatecznie im się to udaje, choć wykonanie misji wiązało się z ogromnym poświęceniem.
Można stwierdzić, że w przypadku „Władcy Pierścieni” praca dla innych daje szczęście i spełnienie i okazuje się sensem życia całej Drużyny Pierścienia, która nie dba o nic innego jak tylko pokonanie Saurona i udzielenie pomocy Frodowi w jego misji. Ponadto zostaje ona wynagrodzona po odniesieniu zwycięstwa poprzez wielkie honory, jakie oddano Frodowi i Samowi.